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私は経理を担当しています。
請求書のチェックや入金・支払の管理、帳簿作成と会計システムへの入力など経理の業務と、給与計算や社会保険等の手続きなど、総務・労務の範囲の業務も行っています。
経理は細かい数字を積み上げていく仕事です。ミスがあれば当然数字が合わない、ということになるだけに、毎月帳簿がまとまったときには達成感があります。
経理担当は1名なので、すべての流れを把握できることにもやりがいを感じています。
私は入社してから1年ほど経ちますが、こうして任されていることも「信頼されている」と感じられて嬉しいです。
私は経理未経験で入社しましたが、前任の方から丁寧に引継ぎをして頂いたことで、不安なく仕事に取り組めています。引継ぎは、基本の部分を教えて頂いた後はマニュアルに頼らず実践してみる、不明点は聞くという進め方でした。実務においては実際やってみなければわからないことが多くあります。自分で調べても正解がわからないことも出てきます。その点、後にも述べますが、弊社は質問しやすい雰囲気なので安心です。
入社前の面接から感じたことですが、和やかな雰囲気が魅力です。
完全週休二日制で、有給休暇についても、自分の業務を管理できていれば、問題なく取得できます。社会では子どもを理由に休むのは気が引ける、という現状も多く耳にしますが、弊社では「お子さんの運動会の代休の日は休まないの?」と心配して頂けるほどです。
業務は自分で管理するという環境ですが、疑問点などは気兼ねなく相談できる雰囲気です。
業務上、小さな金額の詳細を聞くこともありますが、皆さんいとわず回答してくださいます。
意見を述べるときも、経験が浅くても関係なく、どんどん言って大丈夫と感じます。
弊社は総勢20名ほどですから、大きな企業では一元的に決められてしまいそうなことにも意見・感想を求められる場面があります。
経理も労務も、法律や決まった方法に則って行わなければいけないため、日々調べごとが多いです。今は+αのことは出来ていませんが、継続して勉強をしながら、より経営に資するような取り組みをしていけたらと思います。
そのためにまずは目の前のことをコツコツと、ミスなくできるように頑張っています。
週末は家でのんびりすることが多いです。祝日も休日なので、前職と比べて子どもと一緒の時間が増えました。
家族がゲーム好きなこともあって、基本的にインドア派です。最近はスイカゲームに熱中しています。ときには山下公園や赤レンガ倉庫のイベントに出かけてスムージーを飲んだり、横浜を楽しんでいます。